«УТВЕРЖДЕНО»
Приказом от 31.08.2022 № _____
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕТОДИЧЕСКОМ ОБЪЕДИНЕНИИ КЛАССНЫХ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
1. Общие положения
1.1.Настоящее Положение о методическом объединении классных
руководителей разработано в соответствии с Законом РФ №273 ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации».
1.2.Методическое объединение классных руководителей (далее МО) –
методическая служба, координирующая информационно - методическую и
организационную работу классных руководителей 1-9 классов.
1.3.МО классных руководителей в своей деятельности руководствуется
следующими нормативно-правовыми документами:
- Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации»;
- Конвенцией о правах ребенка;
- Конституцией РФ;
- Приказами Министерства просвещения;
- Распоряжениями министерства образования, науки и молодежной
политики Краснодарского края;
- Уставом, локальными правовыми актами, приказами и распоряжениями
МБОУ ООШ № 25;
1.4.МО создается из классных руководителей 1-9 классов.
1.5.Руководителем МО назначается и утверждается приказом директора
педагогический работник, с его согласия, с учетом педагогического опыта,
мастерства, индивидуальных особенностей.
1.6.МО строит свою работу в соответствии с требованиями, определяемыми
Уставом МБОУ ООШ № 25, программой развития ОО на основе годового
плана.
1.7.Настоящее
положение
утверждается
приказом
директора
и
согласовывается с членами методического объединения.
2.Цели и задачи деятельности методического объединения классных
руководителей
2.1.Методическое объединение классных руководителей – это объединение
классных руководителей начального, основного и среднего звена,
создаваемое с целью методического обеспечения воспитательного процесса,
исследования его эффективности, повышения профессионального мастерства
педагогов.
2.2.Задачи деятельности МО:
- обеспечение выполнения единых принципиальных подходов к работе
классных руководителей;
- повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки
классных руководителей по вопросам воспитательной работы;
- информирование о нормативно-правовой базе, регулирующей работу
классных руководителей;
-
формирование
мотивационной
сферы
педагогов
в
целях
совершенствования профессиональной компетенции;
-
обобщение,
систематизация
и
распространение
передового
педагогического опыта;
- вооружение классных руководителей современными воспитательными
технологиями и знанием современных форм и методов работы;
- координация планирования, организации и педагогического анализа
воспитательных мероприятий в классных коллективах.
3. Функции методического объединения классных руководителей
3.1.Организационно-координирующая:
- устанавливает связи между классными руководителями, организует их
взаимодействие, обмен опытом по вопросам воспитания, ведению
документации.
3.2.Коммуникативная:
- регулирует отношения классных руководителей школы;
- содействует развитию единого воспитательного пространства школы;
3.3.Аналитико-прогностическая:
- изучает индивидуальные особенности воспитательной системы школы,
динамику ее развития;
- вырабатывает и корректирует принципы воспитания и социализации
учащихся в образовательном пространстве школы.
4.Основные направления деятельности методического объединения классных
руководителей
4.1.Ведет методическую работу по всем направлениям профессиональной
деятельности классного руководителя.
4.2.Организует повышение профессионального, культурного и творческого
роста классных руководителей; стимулирует их инициативу и творчество,
активизирует их деятельность в исследовательской, поисковой работе по
воспитанию детей; подбирает руководителей проблемных групп.
4.3.Изучает и анализирует состояние воспитательной работы в классах,
выявляет и предупреждает недостатки, затруднения в работе классных
руководителей, органов самоуправления, актива учащихся.
4.4.Вносит предложения по методическому обеспечению воспитательного
процесса школы, корректировке требований к работе классных
руководителей.
4.5.Готовит
методические
рекомендации
в
помощь
классному
руководителю, организует их освоение.
4.6.Разрабатывает методические рекомендации для родителей учащихся по
их воспитанию, соблюдению режима их труда и отдыха в целях наилучшей
организации досуга детей. 4.7.Организует работу методических семинаров
для начинающих, малоопытных учителей.
4.8.Обсуждает пути реализации нормативных документов, методических
материалов в своей области.
4.9.Внедряет достижения классных руководителей в практику работы
педагогического коллектива.
4.10.Организует творческие отчеты классных руководителей, конкурсы,
методические
выставки
материалов
по
воспитательной
работе.
4.11.Разрабатывает положения о проведении конкурсов.
5.Организовывает
работу
методического
объединения
классных
руководителей.
5.1.Возглавляет МО руководитель, назначаемый директором школы из числа
наиболее опытных классных руководителей по согласованию с членами МО.
5.2.Работа МО проводится в соответствии с планом работы на текущий год.
План составляет руководитель МО совместно с заместителем директора по
воспитательной работе, который утверждается директором школы (в случае
необходимости в него могут быть внесены коррективы).
5.3.Заседания методического объединения проводятся не реже одного раза в
четверть. В течение учебного года проводится не менее 4-х заседаний
методического объединения классных руководителей.
5.4.О месте и времени проведения заседания руководитель обязан поставить
в известность коллектив и заместителя директора по воспитательной работе.
5.5.Заседания МО протоколируются. По каждому из обсуждаемых на
заседании вопросов принимаются решения, которые фиксируются в
протоколе.
5.6.При рассмотрении вопросов, затрагивающих тематику и интересы
других МО на заседание необходимо приглашать их представителей
(учителей).
5.7.Заседания методического объединения оформляются в виде протоколов.
Протоколы хранятся в течение одного учебного года.
5.8.В конце учебного года руководитель методического объединения
классных руководителей анализирует работу МО.
5.9.Руководитель методического объединения классных руководителей несет
ответственность:
- за планирование, подготовку, проведение и анализ деятельности
методического объединения классных руководителей;
- ведение документации и отчетности деятельности методического
объединения классных руководителей;
- за формирование банка данных воспитательных мероприятий.
6. Права и обязанности членов методического объединения классных
руководителей
6.1. Права членов методического объединения:
- Выдвигать предложения по улучшению воспитательного процесса в школе.
- Вносить коррективы в работу МО, программу развития школы.
- Обращаться за консультациями по проблеме воспитания к заместителям
директора.
- Ходатайствовать перед администрацией школы о поощрениях своих членов
за успехи в работе.
- Выдвигать от МО членов для участия в конкурсах педагогических
достижений.
- Своевременно получать от администрации школы всю необходимую
нормативную, научно-методическую литературу и документацию.
-
Рекомендовать
своим
членам
различные
формы
повышения
педагогического мастерства за пределами школы.
6.2.Обязанности членов методического объединения:
- Знать классические и новые подходы и методы воспитания, нормативные
документы, требования к организации воспитательного процесса, владеть
основами самоанализа педагогической деятельности.
- Участвовать в заседаниях методического объединения классных
руководителей, практических семинарах, в проведении общешкольных
смотров, фестивалей, конкурсов.
- Активно участвовать в разработке открытых воспитательных мероприятий
(классных часов, коллективных творческих дел, акций)
стремиться к
повышению уровня профессионального мастерства.
5 7. Документация методического объединения классных руководителей -
Положение о МО классных руководителей;
- Положение об осуществлении функции классного руководителя
педагогическими работниками МБОУ ООШ № 25;
- Годовой план работы МО;
- Протоколы заседаний МО;
- Материалы банка данных воспитательных мероприятий.
Анализ деятельности МО классных руководителей предоставляется
заместителю директора по ВР в конце учебного года.
8. Контроль за деятельностью методического объединения классных ,
контроль за деятельностью МО осуществляется заместителем директора по
воспитательной работе